研修内容

病気や障害があっても働くことを後押しするために、どんなアクションが起こせるのか？
制度のどのようなところがハードルとなっているのか？
どのように変えていくとよいのか？
福祉や医療などそれぞれの視点から参加される皆さんとともに輪になってディスカッションしたいと思います
キーワード：「国ができること、地方ができること」「転職で就労移行が使えない」「労働力不足」「制度を悪用している現状」など

IPS 研究の第一人者が登壇し IPS の核心についてお話しします。さらに今現在、実践して
いる支援者も登壇。日頃どんな支援をしているのか、その様子を知りたい方は、なんでも
お聞きください。また、元利用者や今は実践していないけれでも IPS に関心を持っている
方、医療機関での実践経験がある方が登壇します。様々な角度から IPS を広く深く知れる
場にしていきたいと思います。理論と実践の現実を知えりたい方は是非ご参加ください。

当分科会では、医師、医療ソーシャルワーカー、地域で働くソーシャルワーカーがそれぞれの立場からIPS型就労支援についてどう捉えているのか、医療とIPSの連携について触れていきたいと思います。例えば、退院支援としてIPSに繋げる時にどんなことがハードルになるのか、IPSについての思い込みや疑問、または地域のソーシャルワーカーが医療現場に思うことなど様々なトピックを織り交ぜながらざっくばらんに話していく予定です。
現在医療現場にいて、IPS型就労支援に興味がある、または聞いたことはあるけれどいまいちピンと来ていないなどの方に何か持ち帰っていただけるものがあれば幸いです。是非皆さんの参加をお待ちしております。

本分科会「ＩＰＳと人」では、午前に障害年金を中心とした社会保障、午後は就労に対する家族の想いをワークショップ形式で扱います。“働くこと”を制度面と感情面という二つの側面から見つめ直し、その先にある一人ひとりの価値や願い――すなわちパーソナルリカバリー――を共有していく場として企画致しました。
　午前は、札幌で活躍する社会保険労務士、ケースマネージャーとして現場を支えてきた実践者、元ユーザーが登壇し、事例を交えながら制度に向き合う人々の想いや経験を語ります。
　午後は、札幌市精神障害者家族連合会の会長と元ユーザーを迎え、家族が抱える期待や不安、本人との距離感についてなど、参加者とともに対話しながら理解を深めていきます。
　午前と午後はテーマが異なりますが、両方に参加することで“制度”と“人の想い”がつながり、ＩＰＳの本質がより立体的に見えてくるはずです。ご関心のある方は、ぜひ両方の参加をお待ちしています。

IPS入門では、IPS初心者のコーディネーターによって運営されます。
「IPSをやってみて困ったこと」「IPSをやってみて感じていること」などの“初心者ならではの視点”から、IPSについて深めていきます。もちろん、ご参加の皆様からの質問も募集し、グループワーク形式にて展開していく予定です。
「IPSをゼロから学びたい方」、「IPS初心者のリアルな疑問を聴きたい方」のご参加をお待ちしております。

障がいがある方が働き続けていくためには企業・医療・福祉の連携が重要です。それぞれの立場から就労に対する考えや実践、悩みなどを率直に話し合っていきます。障がい者雇用を行っている企業担当者、医師・就労支援員が登壇します。
また企業への雇用相談援助を行っている支援員も登壇しますので、障がい者雇用にご関心のある方、お気軽にご参加ください。

IPSを実践すると就職者数が増加する一方で、短期間で就職される方も
多く、就労移行の利用期間や日数も少ないため収入になりにくいという
現実があります。これは現制度の中では収益を上げていくことが難しい
状況でもあります。しかし、それでもIPSを実践しているのはなぜか？
それでも経営を継続できているのはどうしてか？と疑問に思う方も多い
と思います。そこで現在IPSモデルを実践している法人の経営に携わる
方々をパネリストを招き、参加された皆様と率直な意見交換を行います。
IPSを実践したいけど経営のことが心配、実践と運営の工夫など、皆さん
が気になることをしっかり時間をとって話し合います。